Financez votre formation !
Il existe de nombreux dispositifs pour financer une formation professionnelle ou un bilan de compétences : plan de formation, CPF, … Pour vous aider à identifier le bon financement, n’hésitez pas à nous contacter !
Les étapes de votre bilan de compétences chez Télémaque Développement
Les étapes du bilan de compétences
Le bilan de compétences Télémaque Développement se déroule donc en 4 phases, au lieu de 3 habituellement pratiquées :
Phase préliminaire : créer un parcours sur-mesure
4 heures
- Confirmer votre engagement
- Définir vos besoins et analyser leurs natures
- Vous présentez les conditions de déroulement du bilan de compétences et ainsi trouver le format le plus adapté à votre situation et à votre besoin
- Analyser la dynamique de votre parcours professionnel et personnel
- Vous dévoilez les méthodes et techniques qui seront mises en œuvre
Phase d'investigation
16 heures
- D’analyser votre personnalité, vos aptitudes, vos motivations, vos valeurs et vos intérêts professionnels et personnels
- Réfléchir à vos équilibres de vie
- Identifier vos compétences clés et transférables, vos aptitudes professionnelles et personnelles ainsi qu’à votre environnement
- Evaluer vos connaissances générales
- Analyser les métiers, le marché et réaliser des recherches documentaires
- Déterminer vos possibilités d’évolution professionnelles ou construire votre projet professionnel ou élaborer une ou plusieurs alternatives
Phase de conclusion
4 heures
- Prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d’investigation via une synthèse écrite comprenant votre projet, vos points d’appui, vos axes de progrès et un plan d’action
- Recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation de votre projet professionnel et, le cas échéant, de votre projet de formation
- Prévoir les principales étapes de la mise en œuvre de votre projet
Phase de suivi
Étapes post bilan
- Réaliser un point d’étape post-bilan, 6 mois après le terme de l’accompagnement
À la suite de chaque entretien, votre coopérant Télémaque Développement vous confiera un travail individuel qui consiste à réfléchir sur des points particuliers mais aussi à mener des recherches pour recueillir des informations spécifiques.
Il est important que vous puissiez mener quelques réflexions de votre côté, à tête reposée et sans aucune influence.
Le bilan de compétences Télémaque Développement vous permettra de réaliser un voyage dans l’archipel de vos compétences en utilisant une boussole et un sac à dos comprenant des instruments et des outils. Le but de ce voyage ? Devenir le chef d’orchestre de vos compétences afin de vous aider à vous orienter seul !
Suivi personnalisé
Coopérant dédié
Approche singulière
