Nos formations
Relations Sociales

Nos formations relations sociales sont conçues comme une architecture pédagogique qui cherche à promouvoir la qualité des compétences déployées, le développement de ses détenteurs et la visée sociale de ceux qui assument des responsabilités dans ce domaine.  Nos formations s’adressent à toutes les parties prenantes du dialogue social dans l’entreprise : il serait vain de croire en la pertinence de la formation d’une seule composante et attendre ensuite une relation sociale et professionnelle équilibrée.

Manager la régulation sociale

Vous souhaitez être en responsabilité de la qualité du dialogue social et être un réel acteur des relations sociales dans votre entreprise ?

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Présider et animer les instances représentatives

Vous souhaitez maitriser, animer et présider le CSE ou la CSSCT dans l’objectivation de sa mission, en veillant à la tenue de ses responsabilités et la pacification des rapports ?

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Prévenir et gérer la crise sociale

Vous souhaitez connaitre les processus et vous entrainer à la gestion de crise, en termes d’organisation, de répartition des responsabilités et de régulation sociale ?

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Maitriser la négociation sociale

Vous souhaitez comprendre les enjeux, les méthodes et les étapes de la négociation sociale en travaillant sur une approche qualitative de la négociation ?

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Pratiquer la négociation qualitative

Vous souhaitez maitriser la négociation de l’intérêt général, du bien commun, dans une démarche convergente ?

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Former les Représentants du personnel

Vous souhaitez maitriser le cadre d’action du CSE, l’articulation de la CSSCT, dans les objectifs, les missions, les moyens et attributions sociales ?

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TELEMAQUE DEVELOPPEMENT est une entreprise de formation et de développement agréée. La formation professionnelle représente un passage durant lequel, chacun souhaite être accompagné. Elle est également source de développement partagé pour peu qu’on l’inscrive dans un projet.